Såg en intervju med Lars-Johan Jarnheimer i senaste numret av Affärsvärlden.

Jag läste den med extra stort intresse, eftersom jag – med hans benägna tillstånd – lyft fram honom som ett föredöme när det gäller symboliskt ledarskap i boken.

I intervjun berör han många intressanta frågor, med koppling till värderingar, kundfokusering och ledarskap.

En av de saker som jag fastnade för i texten är hans syn på att hålla tid och hålla ord. Jarnheimer kallar det för management by mormor – att vara artig, hel och ren och passa tider.

Så här formulerar han det i artikeln:

”Varje år tog vi in Lumor (trainees, reds anm) i Kinnevik. De hade gått i 15 år i skola och kunde tre språk men när det kom till att hålla tider så brast det ofta. Den som kommer i tid, håller det man lovar och ringer tillbaka kan gå långt i karriären.”

Tänk om fler kunde fatta det, så enkelt det vore att driva företag!

Här hittar du artikeln med Lars-Johan:

http://www.affarsvarlden.se/tidningen/article3545692.ece;jsessionid=78691BF8DD0455FDFC545E8A9DDB3634